1. НВГУ
  2. ГФ НВГУ
  3. Бакалавриат и специалитет ГФ НВГУ

НВГУ Гуманитарный факультет Документоведение и архивоведение (46.03.02)

Кадровое делопроизводство: программа бакалавриата Гуманитарного факультета НВГУ

  • от 83 200
    Информация о стоимости года обучения предоставлена за 2024 год
    рублей в год стоимость года
    обучения
  • 20 платных мест
  • 5 лет обучения

Поделиться с друзьями

Гуманитарный факультет НВГУ: проходной балл на программу "Кадровое делопроизводство"

Платно

Статистика за 2024 год

Проходной балл
Средний проходной балл
Проверить шансы

ЕГЭ (по приоритетам)

История 

Русский язык 

Литература 

или Обществознание

1 вариант

Детали

Город
Нижневартовск
Язык
Русский
Уровень образования
Бакалавриат
Формат обучения
Форма обучения
Квалификация
Бакалавр

Когда проводится профилизация

Конкурс проводится сразу на программу по профилю (специализации)

О программе

Программа предназначена для обучения студентов основам организации и ведения кадровых делопроизводственных процессов в организациях. В ходе обучения студенты получат знания и навыки, необходимые для организации и управления кадровыми документами, ведения кадрового учета, подготовки документов для приема на работу, увольнения и перевода сотрудников, а также для соблюдения нормативно-правовых требований в области кадровой деятельности. Программа также охватывает изучение основных принципов архивного дела, включая сбор, хранение, оформление и организацию архивных документов. Студенты также могут изучать процессы автоматизации кадровых дел и использование информационных систем в кадровой службе. В результате обучения студенты будут готовы к работе в кадровых службах различных организаций, а также в архивных учреждениях и других смежных областях.

Профессиональные дисциплины:

  • Информатика и информационные технологии в профессиональной деятельности
  • Делопроизводственные документы как исторические источники
  • Документоведение
  • Архивоведение 
  • Организация и технология документационного обеспечения управления.

Вариативная часть:

  • Социально-психологические основы управления персоналом
  • Управление социальным развитием персонала организации
  • Организация труда персонала
  • Археография
  • Организация деятельности секретаря высшей квалификации
  • Управление персоналом.

Дисциплины по выбору:

  • Теория и методика социальной работы
  • Теория и методика инклюзивного взаимодействия
  • Социальная психология
  • Социальная экология
  • Организация управления кадровыми документами
  • Документационное обеспечение кадровой политики
  • Иностранный язык в профессиональной деятельности
  • Второй иностранный язык.